“Частный детектив

Луцк”

Детективное агентство
+38 (097) 700-04-91

Проверка персонала

 

Безусловно, для каждой фирмы является одним из важных миссий найти и создать квалифицированный, преданный и порядочный штат на предприятии. Но как же правильно поддерживать взаимодоверие внутри коллектива? Как распознать непорядочного сотрудника или кандидата на должность? 

Внедрение в рабочий процесс тестирование на полиграфе (проверка на детекторе лжи), а также ответов на компрометирующие вопросы и беседы (анкетирование) с психологом – составляет единую процедуру «Проверка персонала». С недавних пор практически все компании нашей страны, перенимая у западных коллег позитивное влияние этой услуги на поддержание микроклимата внутри штата, стали внедрять ее к себе.

Проверка персонала разделяется на несколько видов, в зависимости от степени внедрения в жизнь человека и уровня «добычи» нужного ответа на поставленный начальством вопрос. Она может быть как глубокой (исследование, занимающее достаточно времени для анализа информации с момента старта карьеры) так и поверхностной (исследование конкретного вопроса),групповой (исследование группы лиц, конкретного отдела) или единоличной (проверка конкретного сотрудника или кандидата на должность).

Проверка способна помочь принять важные решения – брать или не брать, оставлять или увольнять, доверять или нет. Ведь засидевшийся на месте засланный шпион конкурентов, без нужной проверки может попросту разрушить компанию постоянным сливом конфиденциальной информации на сторону.

Детективное агентство «Частный детектив Луцк», специализирующееся на данной услуге, способно не только предложить качественное разрешение интересующего вопроса, но и завлечь работников для полноценного расследования ситуации. Это позволит выявить непорядочных сотрудников, возникновение воровства, укрывание от начальства психических или физических нарушений здоровья, связей с криминальными особами и прочих темных пятнах биографии, которые так или иначе могут влиять на состояние человека.

У каждого человека есть свои личные переживания и конфликты, но стоит им перенести это в трудовой процесс, как они могут повлечь сбой микроклимата штата, ссоры и конфликты среди сотрудников. Очень важно уловить грань дозволенного и незамедлительно извлечь такого сотрудника на некоторое время.  Итоги прохождения проверки предоставляются непосредственно заказчику услуги, в то время как согласие на прохождение требуется от каждого исследуемого индивидуума. Всё это пригодится во избежание множества проблем, касающихся непорядочности людей штата. И способно обезопасить компанию от внезапных внеплановых финансовых потерь.

Перечень обслуживающих городов:
Отзывы:
Виктор

Когда у меня угнали автомобиль, я параллельно обратился в милицию и к вам. Ваш человек сработал оперативнее, быстро нашел угонщика и вернул авто целым и невредимым.

Подробнее
Наталия

Мне нужно было во что бы то ни стало уехать из дому на пару дней. Ничего такого страшного вроде измен и прочего не было, но мужу не могла рассказать правду. Так сказать, нужно было уладить проблемы из прошлой жизни. Благодарю, что позволили сделать мне это без семейных конфликтов! Доказательное обеспечение алиби заставило мужа поверить в то, что я ездила в Симферополь…

Подробнее
Иван

Я  заподозрил, что жена мне изменяет. Честно говоря, такие мысли меня часто посещали, ведь я ревнив до ужаса, но в этот раз все было на лицо. Я курил на балконе и увидел, что ее привезли домой на машине, не просто на машине, а на крутой мазде. Мне на такую тачку за всю жизнь не накопить. Я с порога ей об этом сказал, но жена в ответ лишь рассмеялась. Отделалась отговоркой, что…

Подробнее
Блог
Специалисты по видеонаблюдению

В основном сейчас у людей видеонаблюдение ассоциируется с огромным количеством камер, размещенных по всему дому или офису.